Retrouvez l'interview de Clémence Magnien et Garance Lucas, deux des trois co-animateurs de notre groupe dédié à l'égalité professionnelle et à la prévention des discriminations au sein du laboratoire.
Interviewées dans le cadre du mois de l'égalité à Sorbonne Université, Clémence Magnien et Garance Lucas ont présenté la genèse et les actions du groupe Egalité Pro du LIP6.
"Le groupe a pour objectif de lutter contre toute forme de discrimination et de favoriser un environnement de travail inclusif, dans lequel tout le monde puisse se sentir écouté, soutenu et à l’aise. Nos interventions sont faites dans le cadre du laboratoire, même si certaines initiatives peuvent s’ouvrir vers l’extérieur."
Initié en 2019, le groupe Egalité Pro du LIP6 est un point de contact privilégié pour tous les membres du laboratoire en ce qui concerne les enjeux d'égalité, y compris les cas de violences sexistes et sexuelles. En plus d'actions individuelles de sensibilisation ou d'accompagnement, le groupe organise régulièrement des déjeuners "Egalité" au sein du laboratoire.
"Ils sont ouverts à l’ensemble des membres du laboratoire, et parfois en groupe restreint comme aux personnes LGBTQIA+. Il peut y avoir un thème prédéfini, ou non. Parfois, ce sont des moments de discussion libres qui permettent de faire remonter des préoccupations, des idées, des critiques. [...] Même une personne qui ne se sent pas directement concernée peut contribuer, proposer des idées, venir discuter. L’égalité n’est pas une affaire de minorités, c’est une responsabilité collective."
Pour lire toute l'interview : [ICI]
Pour contacter le groupe Egalité Pro : referents-egalite@lip6.fr ou individuellement :
Pour signaler un cas de violence sexiste ou sexuelle au LIP6 : [ICI]
Contact : Référents Egalité